Центр сертификации ООО "Лидер-Тест" - стандартизация и экспертиза продукции

Центр Сертификации "ЛИДЕРТЕСТ" на рынке сертификационных услуг с 2000 года.

Эксперты нашей компании - это квалифицированные специалисты c опытом работы в сфере сертификации более 15 лет.

Мы прошли весь путь от сертификации ГОСТ Р до подтверждения соответствия требованиям Технических регламентов Таможенного союза. Во главе принципов мы ставим профессионализм во всех отношениях, благодаря чему с нами сотрудничают организации не только  России но и ближнего и дальнего зарубежья. 

Сертификация продукции – процедура подтверждения соответствия продукции  требованиям регламентирующих документов.

В настоящее время в связи с созданием Таможенного союза в системе сертификации происходят значительные перемены и не специалистам разобраться во всех нюансах очень непросто. Чтобы избежать непредвиденных затрат и задержек лучше обратиться к профессионалам в области сертификации.

Наши специалисты  проконсультируют  Вас по всем вопросам, помогут упростить для Вас всю процедуру, выберут с Вами оптимальный путь получения необходимого документа,  правильно заполнят за Вас все необходимое (заявки, декларации и др.). Вам останется только проверить информацию и поставить подпись с печатью, а не разбираться во всех тонкостях данного процесса.

Цели нашей компании:

• Перспективное развитие и расширение области предоставляемых услуг
• Решение задач  на высоком профессиональном уровне
• Комплексное решение проблем наших Партнеров в максимально сжатые сроки

Мы – команда профессионалов!

Направьте нам заявку, чтобы лично убедиться в этом.

Телефон: +7 (499) 705-65-46,
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

Автономной некоммерческой организации Экспертизы и контроля качества - Центра сертификации «Лидер–Тест»

Основными целями Автономной некоммерческой организации Экспертизы и контроля качества - Центра сертификации «Лидер–Тест» являются:

• Высокоорганизованное, квалифицированное, объективное и качественное выполнение работ и оказание услуг в области подтверждения соответствия продукции;
• Содействие приобретателям, в том числе потребителям, в компетентном выборе продукции, работ, услуг;
• Повышение конкурентоспособности продукции, работ, услуг на российском и международном рынках;
• Создание условий для обеспечения свободного перемещения товаров по территории Российской Федерации, а также для осуществления международного экономического, научно-технического сотрудничества и международной торговли.

Достижение поставленных целей будет осуществляться посредством решения следующих основных задач:

• Создание и постоянное совершенствование системы качества, отвечающей требованиям действующих стандартов, области аккредитации и объему выполняемых работ;
• Выполнение работ по подтверждению соответствия только на основе достоверной и объективной информации, полученной от заявителя, и фактического материала проверок с соблюдением действующей нормативной документации, регламентирующей процедуры подтверждения соответствия;
• Установление организационной структуры и процедур, обеспечивающих равноправный доступ к сертификации любых заинтересованных организаций-заявителей независимо от их организационно-правовой формы  и формы собственности, а также исключающих возможность административного, экономического или иного влияния сторонних лиц на объективность результатов подтверждения соответствия;
• Создание согласующегося с действующим законодательством механизма сохранения конфиденциальности информации,  полученной от заявителя в ходе работ по подтверждению соответствия;
• Обеспечение ОС необходимыми техническими, материальными и информационными ресурсами, актуализированной нормативной  и организационно-методической документацией;
• Обеспечение ознакомления работниками органа по сертификации с руководством по качеству, и применения на практике, при проведении процедуры подтверждения соответствия, установленной политики в области качества деятельности органа по сертификации;
• Четкое распределение ответственности и полномочий между персоналом органа по сертификации, в том числе влияющих на качество выполняемых работ и оказываемых услуг;
• Обеспечение непрерывного повышения квалификации персонала ОС, совершенствование мотивации его деятельности, направленной на повышение качества оказываемых органом услуг.

Обязанностями Органа по сертификации являются:

• Соблюдение критериев аккредитации и требований к аккредитованным лицам;
• Соблюдение других критериев, установленным аккредитующим органом:
• Заявлять о своей аккредитации только в отношении деятельности, включенной в область аккредитации;
• Проводить подтверждение соответствия продукции, в соответствии с требованиями Технических регламентов Таможенного союза, Технических регламентов, действующих в Российской Федерации, Системы сертификации ГОСТ Р и в пределах области аккредитации и выдавать отвечающие данным требования документы установленного образца;
• Не допускать использования аккредитации таким образом, который позволил бы предположить, что результаты сертификации, полученные Органом по сертификации, одобрены аккредитующим органом;
• Не допускать дискриминацию к услугам по подтверждению соответствия, оказываемым Органом по сертификации;
• Не допускать наличия в штате ОС сотрудников, являющихся проектировщиками, изготовителями, установщиками, продавцами, операторами или приобретателями, в том числе потребителями продукции (работ, услуг), подлежащих сертификации в соответствии с областью аккредитации органа по сертификации;
• Не допускать предоставления консультационных услуг по системам менеджмента или услуги по проведению внутренних проверок заявителям на проведение работ по сертификации в случаях, когда схема сертификации требует оценки системы менеджмента;
• Создавать необходимые условия для проведения аккредитующим органом процедуры подтверждения компетентности аккредитованного Органа по сертификации, в том числе обеспечивать доступ в Орган по сертификации лиц, уполномоченных на проведение процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, включая доступ к документам, персоналу и всем сферам деятельности, ознакомление их с результатами проверок деятельности, проведенных самим Органом по сертификации, участие его персонала в процедуре подтверждения компетентности, а также  её оплату в соответствии с установленным порядком;
• Обеспечивать беспристрастность принятия решений органом по сертификации при проведении работ по подтверждению соответствия, а также механизмы обеспечения беспристрастности;
• Обеспечивать идентификацию рисков, касающихся соблюдения беспристрастности при осуществлении работ по подтверждению соответствия, устранение и минимизацию рисков;
• Обеспечивать разработку и реализацию мер предотвращения и разрешения конфликтов интересов;
• Обеспечивать раскрытие информации о существовании лиц, аффилированных с аккредитованным юридическим лицом или аккредитованным индивидуальным предпринимателем, в соответствии с антимонопольным законодательством РФ;
• Обеспечивать независимость органа по сертификации от изготовителей, продавцов, исполнителей и приобретателей, в том числе потребителей;
• Устанавливать требования к работникам органа по сертификации о необходимости уведомления органа по сертификации о прежних и существующих связях с проектировщиками, разработчиками, изготовителями, продавцами, операторами продукции (работ, услуг), подлежащих сертификации, иных обстоятельствах, которые могут привести к возникновению конфликта интересов;
• Приостановить (прекратить) деятельность по сертификации продукции в случае приостановления действия (отмены) Аттестата аккредитации;
• Представлять в аккредитующий орган информацию о деятельности Органа по сертификации и своевременно извещать аккредитующий орган о связанных с деятельностью по сертификации структурных и качественных изменениях, а также изменениях юридического адреса и платежных реквизитов в соответствии с приказом  Министерства экономического развития Российской Федерации от 30 мая 2014 г. N 329 «Об утверждении положения о составе сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников и о компетентности этих работников, об изменениях технической оснащенности, представляемых аккредитованными лицами в Федеральную службу по аккредитации, порядке и сроках представления аккредитованными лицами таких сведений в Федеральную службу по аккредитации»;
• Предоставлять заявителю беспрепятственный доступ к информации об услугах Органа по сертификации и необходимую информацию в пределах своей компетенции;
• Обеспечивать по договорённости с заявителем конфиденциальность информации, полученной при проведении сертификации и не выдвигать заявителю неприемлемых финансовых или других условий;
• Обеспечивать ознакомление с руководством по качеству работников ОС, участвующих в проведении сертификации, и создать условия для соблюдения и применения в своей деятельности установленной политики в области качества;
• Гарантировать независимость органа по сертификации от коммерческого, финансового, административного или иного давления, способного оказать влияние на качество осуществляемой органом по сертификации деятельности.
• Требовать от  работников органа по сертификации, участвующих в выполнении работ по подтверждению соответствия, ознакомиться с руководством по качеству под роспись, и руководствоваться в своей деятельности установленной политикой в области качества деятельности органа по сертификации.

Решая поставленные задачи, АНО «Лидер-Тест» будет руководствоваться следующими принципами:

• Беспристрастности;
• Компетентности;
• Ответственности;
• Открытости;
• Конфиденциальности;
• Реагирование на жалобы;
• Конструктивные взаимоотношения с организациями-заявителями;
• Никаких компромиссов в ущерб объективности и качеству;
• Соблюдение профессиональной этики;
• Формирование имиджа ОС как независимого, объективного и компетентного органа по сертификации;
• Каждый работник ОС, от руководителя до специалиста, отвечает за качество своего труда и соблюдение политики конфиденциальности информации, в том числе поступающих от третьих лиц.

Руководство АНО «Лидер-Тест» берет на себя ответственность за реализацию  Политики и обязуется  постоянно повышать результативность системы менеджмента качества. 

Основой своей политики в области качества проведения работ по подтверждению и оценке соответствия руководство ОС считает:

• Обязательное и безусловное соблюдение Критериев аккредитации органов по сертификации, утвержденных Приказом Минэкономразвития России № 326 от 30 мая 2014 г. и выполнение требований к органам по сертификации, изложенных в ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012, исключая возможность возникновения разногласий с аккредитующим органом;
• Качественное и в срок, беспристрастное, объективное и достоверное выполнение условий заключенных договоров (контрактов) и принятых обязательств;
• Расширение и постоянную актуализацию фонда законодательных требований в области оценки соответствия, применяемых к деятельности ОС;
• Совершенствование системы организационно-технического, научно-методического обеспечения работ по сертификации, нормативной и технической базы;
• Непрерывный процесс улучшения деятельности каждого процесса и подразделения;
• Понимание каждым сотрудником своей ответственности за удовлетворение требований заказчика;
• Максимальное использование интеллектуального потенциала каждого сотрудника;
• Создание благоприятного морально-психологического климата в работе и условий к мотивации качественного труда;
• Обеспечение высокого профессионального уровня проведения сертификации путем постоянного обучения кадров и повышения квалификации;
• Привлечение квалифицированного персонала ОС, обладающего теоретической подготовкой и практическими навыками;
• Вовлечение всех сотрудников ОС в реализацию политики в области качества на всех этапах подготовки и проведения испытаний;
• Постоянное улучшение результативности системы менеджмента качества ОС.     

Доведение Политики в области качества ОС до сведения работников осуществляется при:

• Приеме на работу;
• Проведении учебы;
• Ознакомлении с нормативными документами СМК;
• Проведении плановых совещаний по вопросам качества.

Для реализации политики в области качества ОС располагает следующими ресурсами:

• Человеческими, включающими высококвалифицированный и аттестованный персонал с достаточным стажем работы в области подтверждения соответствия;
• Техническими, включающими использование только аттестованного испытательного оборудования и поверенных средств измерений;
• Организационными, включающими систематический контроль за актуализацией документации;
• Технологическими, включающими обязательное выполнение санитарных норм и правил при использовании производственных помещений;
• Необходимыми материальными ресурсами.

Организация работ и должностные инструкции сотрудников ОС исключают возможность оказания на них противозаконного давления, способного повлиять на результаты работы.

Телефон: +7 (499) 705-65-46,
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .